紧抓时代发展脉搏，探求企业完善创新：今年傲禾测土企业年会别有新彩！

 2019年，北京傲禾测土在企业股东及高层领导的带领下，全体员工齐心协力，紧紧围绕年初制定的工作任务目标，不仅在企业管理、市场开发、品牌建设、客户维护、加盟店运管、外联合作、上市筹备等各方面工作上取得了较为显著的发展成效，而且广大员工队伍中涌现出一大批先进集体和先进个人。

2020年1月15-16日，北京傲禾测土隆重召开公司年度盛会，公司董事长贾海平、总经理杨祥岭、行政总监路平通、培训总监王永峰、招商总监臧其彬、市场运营总监刘凤雷及各中层干部、广大员工等共同参加公司年会。会议对年度优秀集体与个人进行了评选表彰，对2019年的工作进行了梳理总结，同时对2020年度工作作了整体部署规划。

15日上午，在市场总监刘凤雷的主持下，按照公司制定的评优选先标准，以公开公平公正的无记名投票方式，依次分别选举出2019年度先进分区、先进科室、优秀干部（包括分区总监、优秀区域经理）、优秀员工、成长之星等先进集体与先进个人的人员名单，同时还评选出年度晋升老员工和获得购买五险福利待遇的新员工。通过本次评优选先活动，在公司内部营造出树标兵、学模范、争先进的良好氛围，进一步激发了全体员工团结拼搏、共克时艰、学习上进、争创一流的工作热情，助推企业各项工作明年再上新台阶。

公司召开员工股东座谈会

15日下午，贾海平董事长、杨祥岭总经理、路平通总监、刘凤雷总监共同出席了员工股东大会，会议由刘凤雷主持。

会上，一方面，所有广大股东员工以高度的企业主人翁意识，针对公司过去一年在发展形势、工作状况、团队建设、企业管理、人才培育、渠道开发、招商加盟、市场营销、运营服务、模式升级、薪酬制度、晋升考核等方面的实际运管状况，对各项工作的成绩与不足进行系统梳理、深入总结，大家在各自的发言中各抒己见，积极为公司找不足、寻差距、出新招、献良策；一方面，贾海平、杨祥岭等领导在虚心听取大家的发言后，对广大股东员工提出的诚恳建议和发展良策表示感谢，并表示将在会后对会议上发现的问题和优良建议进行归类梳理与分析，将其纳入到企业年度工作规划中去，在下一步工作中进行逐项落实改进，此外，公司各位领导还勉励大家说，各位股东员工要在公司内部发挥好表率榜样作用，事事从小事做起、从细节做起、从自身做起，在坚定信念、顾全大局的前提下，要以更加积极主动的工作心态、更加激昂向上的工作状态，带领其他广大员工以更加饱满的热情投入到企业的各项工作中去，把每件事情做好、做细、做到位，既要脚踏实地、勤勉奉献，又要广开思路、勇于创新，既要成就个人梦想、展现自我价值，又要推动公司又快、又好、又稳的发展。此外，路平通总监为广大股东员工逐一发放年度股金红利。

2019年度先进人员和集体名单

（所有获奖人员均可获得300-2200元的高额现金奖励）

优秀干部奖

优秀分区总监：袁海峰

优秀区域经理：钟杰、王文祥

优秀员工奖

路竣翔、王广余、卢等瑞

王子豪、刘洪强、郭芳芹

成长之星奖

古严、刘洪强

先进分区奖

东北二分区

先进科室奖

辽宁科室、吉西科室

16日上午9点18分，北京傲禾测土2020新春年会在欢乐喜庆的氛围中拉开序幕，全体傲禾员工与公司股东、领导等齐聚一堂，一方面分享过去一年丰收喜悦，为累累硕果为昨日画上圆满的句号，一方面站在新年的起点上重凝战力、展望未来，把公司上下的一切智慧与力量统一到明日的战略规划上来。

     年会初始，贾海平董事长代表公司所有股东对向辛勤工作一年的全体员工，致以诚挚的感谢和新春美好的祝愿，并从企业发展的角度发表重要讲话。他指出，全体傲禾人在2019年面对复杂的经济形势压力和激烈的行业竞争形势，在各自的工作岗位上，在市场一线和后勤保障中顽强拼搏、忘我工作、无私奉献，大家在面对行业市场挑战时，不畏惧、不退缩，主动把变压力为动力，在面对工作困难时，不气馁、不放弃，勇于承担责任、敢于创新，利用群策群力进行刻苦攻坚，用更加坚定的信念和高昂的斗志专注工作上的突破；他强调，傲禾测土人是一支具有强劲凝聚力、向心力、执行力和战斗力的优秀队伍，能够在时代变革发展的浪潮中不断寻求新的突破，能够在清醒的认识中始终立于行业发展的潮头，遇事临危不乱，工作传承创新，积极发挥各自的聪明才智为企业的稳健发展做贡献，为傲禾的上市目标持续增砖添瓦，是一群可爱、可亲且更可敬的优秀队伍。

      此外，他还勉励大家说，2020年是傲禾测土筹备上市的关键期，是公司提升管理、规范服务、宏图发展的关键年，大家在新的一年里一定要围绕企业发展建设为中心，更好的提高专业工作技能、提升服务工作质量，在各自的工作岗位上，既要顾全大局、履职尽责，又要在实际工作中，内强素质、外树形象，以创新进取的姿态，坚定发展信念，以积极主动的面貌，不忘初心、鼓足干劲，坚定不移的以更加优异的成绩为傲禾测土5周年献上厚礼！

      针对公司当下的发展建设现状，杨祥岭总经理从企业战略角度对过去一年的工作进行了系统总结，同时对下一年度的发展规划做了部署。他总结说，2019年，傲禾测土依旧保持住了持续稳健发展势头，在企业管理、团队熔炼、市场开拓、品牌建设等方面均取得极为显著的成绩，全体傲禾员工迎接住了挑战、经受住了考验、提升了团队与个人的能力、克服了一路上的困难险阻、较为圆满的完成全年任务指标；在过去的一年，公司的各项制度规范得到进一步的健全完善，各项内部管理更加扁平人性化，各项工作开展更加高效精细化，团队规模与队伍质量得到进一步的充实，加盟店签约加盟与运营服务质量得到进一步的提升，随着”国家高新技术企业“和”IS09001质量标准体系认证企业”的顺利通过，公司的企业知名度、品牌知名度与社会形象力再上新台阶，整个企业呈现出勃发向上的优良发展态势，整个团队也始终保持了团结、专业、务实、创新的优良工作氛围；他感谢道，2019年，傲禾测土所取得一切成绩与辉煌，都是傲禾全体员工共同努力、奋斗付出的结果，即离不开大家的辛苦付出与默默奉献，也与大家持之不懈的努力拼搏、紧密协作息息相关，傲禾因员工而成长，傲禾因员工而伟大，傲禾也因员工而充满了美好希望；

     他明确说，面对2020年的新挑战、新机遇，傲禾测土将以提高人才培育的质量与数量、提升客户服务的规范与水平、降低加盟店与总部员工的劳动强度和用工成本、增强运营管理模式的创新力度、加大国家实力单位的官方合作等为工作重点，充分利用好“互联网+测土配肥”“新媒体+测土配肥”这一营销推广利器，在充分调动公司上下力量、充分运用公司内外才智的基础上，领导全体员工及全国加盟店发挥“咬住青山不放松”、“踏石留印、抓铁有痕”的奋斗精神，在新时代中继续抢抓新机遇、继续迎接新挑战，用新征程开启新局面，用新行动成就新梦想！

   在年会的最后一个环节，公司为前期所有评选出的先进个人、先进集体进行了隆重表彰，同时为全体员工奉上一份新年现金红包；贾海平、杨祥岭、王永峰等领导为获奖个人与集体进行颁奖，路平通为获奖人员及广大员工现场发放奖金与新春礼金。